A avaliação de riscos psicossociais da NR-1 já está em vigor.Veja como se adequar →
● NR-1 · Avaliação de riscos psicossociais em vigor

Sua empresa pode estar em risco com a NR-1 — sem perceber

Identifique e controle riscos psicossociais com um diagnóstico rápido e acompanhamento contínuo.

Relatório NR-1 CONFORME
62/100
Risco Moderado · Próxima revisão: 12 meses
Sobrecarga
72
Mudanças
61
Chefia
55
Reconhecimento
34
Assédio
22
Certificado NR-1
Válido 12 meses
🔬 COPSOQ II validado
📋 Alinhado à NR-1
🔒 LGPD compliant
⏱ 6 dias úteis
📊 Sem impacto na rotina
COPSOQ II

Metodologia validada internacionalmente

6 dias

Relatório técnico entregue

35 questões

7 fatores de risco analisados

100%

Anônimo e conforme a LGPD

O Problema
O problema não é visível até virar problema real

Sobrecarga, estresse e falhas na liderança não aparecem em relatórios tradicionais. Eles se acumulam no dia a dia e, quando surgem, já impactaram produtividade, clima e até a segurança da empresa.

Se sua empresa nunca avaliou riscos psicossociais, ela já pode estar exposta sem saber.

Como funciona
Do diagnóstico à conformidade em 4 passos simples
📋
01
5 minutos

Formulário rápido

Você responde um formulário rápido e inteligente sobre sua empresa.

📊
02
Análise técnica

Identificação de riscos

Nossa análise identifica riscos psicossociais conforme a NR-1.

📄
03
6 dias

Relatório completo

Geramos um relatório técnico completo pronto para auditoria.

🏅
04
Pronto!

Plano de ação

Você recebe um plano de ação claro para adequação imediata.

Começar diagnóstico →
A Solução
Conformidade com a NR-1 de forma simples, rápida e documentada
⚖️

Exigência legal

A nova NR-1 exige que empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

📋

Diagnóstico completo

Com a NR1Psico, você realiza um diagnóstico completo e recebe um relatório técnico estruturado.

📈

Plano de ação pronto

Receba um plano de ação pronto para aplicação imediata na sua empresa.

🚀

Sem burocracia

Tudo de forma prática, sem burocracia e com respaldo técnico.

🔒

100% anônimo e LGPD

Dados protegidos, sem identificação individual dos colaboradores.

PAINEL DO RH
87/100 CONFORME
Gestão Documental
90
Plano de Ação
85
Suporte Emocional
78
Certificado NR-1 Emitido
Válido até Dez/2026 · PDF disponível
Avaliação gratuita
Descubra agora se sua empresa está em risco com a NR-1

Receba um diagnóstico inicial gratuito em menos de 1 minuto.

Pergunta 1 de 5

Sua empresa já realizou alguma avaliação formal de riscos psicossociais?

Pergunta 2 de 5

Sua empresa possui documento que comprove gestão de riscos psicossociais?

Pergunta 3 de 5

Nos últimos 12 meses, houve afastamentos por questões emocionais?

Pergunta 4 de 5

Sua empresa oferece algum canal de apoio psicológico ou emocional?

Pergunta 5 de 5

Como você avalia a comunicação entre gestores e colaboradores?

Impacto financeiro
Quantos riscos psicossociais existem na sua empresa hoje?

Estresse, sobrecarga, falta de apoio e pressão excessiva geram custos invisíveis. Sem controle, sua empresa enfrenta afastamentos, queda de produtividade, processos trabalhistas e penalizações legais.

IMPACTO ESTIMADO ANUAL

R$ 0

Estimativa de perdas com afastamentos, presenteísmo, turnover e riscos jurídicos

R$ 0Afastamentos
R$ 0Presenteísmo
R$ 0Turnover
R$ 0Risco jurídico

O diagnóstico NR1PSICO custa menos de 1% desse valor.

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Diagnóstico NR-1
Escolha o diagnóstico ideal para o porte da sua empresa

Pagamento único — resultado em até 6 dias úteis.

Essencial

Até 30 colaboradores
R$ 900/único
  • Questionário completo
  • Relatório técnico
  • Principais riscos identificados
  • Certificado válido por 12 meses

Visão clara do cenário atual da empresa

Quero fazer o diagnóstico →
Mais contratado

Profissional

Até 100 colaboradores
R$ 3.000/único
  • Tudo do Essencial
  • Análise por departamento
  • Plano de ação
  • Dashboard inicial

Direcionamento prático do que precisa ser ajustado

Quero fazer o diagnóstico →

Corporativo

Até 300 colaboradores
R$ 6.000/único
  • Tudo do Profissional
  • Dashboard completo
  • Prioridade no suporte
  • Plano de ação priorizado (o que resolver primeiro)
  • 30 dias de monitoramento contínuo com relatório de evolução

Diagnóstico completo com início do acompanhamento

Quero fazer o diagnóstico →

Após a solicitação, nossa equipe entra em contato para entender o porte da empresa e iniciar o processo.

🔄

O diagnóstico é só o começo

O diagnóstico mostra o cenário atual. Mas o que realmente protege a empresa é acompanhar o que acontece depois. Sem monitoramento, os riscos voltam.

Nos primeiros 30 dias já é possível identificar mudanças nos padrões de risco.
Monitoramento Mensal
NR1Psico Contínuo

Não basta diagnosticar. O NR1Psico Contínuo acompanha os riscos psicossociais todo mês, com canal anônimo de escuta para o colaborador e dados estratégicos para a empresa.

🏢 Para a Empresa:

Visão atualizada dos principais riscos e tendências psicossociais.
Relatórios mensais com insights reais.
Cumprimento eficaz da NR-1 com dados contínuos.
Dashboard de tendências
Sobrecarga
68
Autonomia
55
Reconhecimento
28

👤 Para o Colaborador:

Canal confidencial de escuta ativa 24/7.
Acolhimento e orientação confidencial.
Suporte rápido e seguro.
Relatório mensal
↑ engajamento crescendo
Como Funciona:
1

Escuta Contínua

Colaboradores acessam nosso canal anônimo para conversar sobre suas preocupações.

2

Análise de Padrões

Identificamos os temas mais recorrentes e as tendências emergentes.

3

Relatórios Estratégicos

Você recebe insights mensais para agir com segurança e precisão.

Planos e Preços

Assinatura mensal recorrente. Cancele quando quiser.

Essencial

Até 50 funcionários
R$ 900/mês
100 sessões/mês
  • Dashboard com dados em tempo real
  • Relatório mensal em PDF
  • Suporte via WhatsApp
Assinar agora →
Mais popular

Profissional

Até 150 funcionários
R$ 2.500/mês
300 sessões/mês
  • Dashboard com dados em tempo real
  • Relatório mensal em PDF
  • Suporte via WhatsApp
Assinar agora →

Corporativo

Até 500 funcionários
R$ 4.000/mês
1.000 sessões/mês
  • Dashboard com dados em tempo real
  • Relatório mensal em PDF
  • Suporte via WhatsApp
Assinar agora →
O que sua empresa recebe todo mês
Visibilidade contínua para agir com segurança
Indicadores atualizados

Visão atualizada dos riscos e do clima organizacional.

Evolução dos riscos

Acompanhe como os riscos evoluem ao longo do tempo.

Alertas críticos

Notificação imediata quando um risco atinge nível preocupante.

Insights claros

Interpretação acessível dos dados para o RH e gestores.

Recomendações práticas

Ações concretas para cada risco identificado.

O diagnóstico identifica o problema. O monitoramento garante que ele não volte.

O que você recebe
Diagnóstico completo com um único formulário
📊

Relatório Técnico NR-1

Documento completo com scores, classificação de riscos e análise detalhada — pronto para auditoria.

📋

Plano de Ação Prático

Recomendações claras e objetivas para adequação imediata da sua empresa.

🏅

Certificado NR-1

Válido por 12 meses, com código de verificação — documento pronto para auditorias.

Validação
Plataforma validada de ponta a ponta em ambiente real

Todo o fluxo — pagamento, coleta anônima, cálculo de riscos, relatório técnico e certificado — foi testado e validado em operação real antes de chegar até você.

🔬

Metodologia COPSOQ II

Instrumento internacionalmente validado, com 35 questões e 7 fatores de risco, alinhado à NR-1.

🔒

LGPD de ponta a ponta

Respostas 100% anônimas, dados hospedados no Brasil e política de privacidade pública.

Relatório em 6 dias úteis

Relatório técnico, plano de ação e certificado de avaliação com QR code de verificação.

Quem está por trás
Especialistas em Gestão de Riscos Psicossociais

Nossa equipe atua na identificação e gestão de riscos psicossociais, ajudando empresas a se adequarem às exigências legais com segurança e eficiência.

Vania

Vania Maria Mayorga

Founder at NR1PSICO | Gestão de Riscos Psicossociais | Tecnologia aplicada à Saúde Organizacional | NR-1

Com 6 anos dentro do RH corporativo, Vania cuidou de clima organizacional, gestão de pessoas e os processos que sustentam ou desgastam uma equipe. Essa bagagem é o que diferencia o olhar da NR1PSICO: não é só análise técnica, é de quem já viveu a pressão do gestor por dentro. Responsável pela metodologia diagnóstica e validação dos relatórios.

Camila

Camila Mayorga Sanches Queiroz

Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais | Adequação NR-1 | NR1PSICO

Especialista em desenvolvimento organizacional e gestão comercial. Responsável pelo relacionamento com empresas, propostas e acompanhamento do diagnóstico.

Base Científica
Metodologia técnica

O NR1PSICO utiliza o COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), instrumento internacionalmente validado e a referência mais aceita por fiscais do trabalho no Brasil para levantamento de fatores psicossociais conforme NR-1.

Nossa adaptação consiste em 35 questões agrupadas em 7 fatores de risco, complementadas por análise sistêmica do ambiente organizacional.

A metodologia foi estruturada a partir de formação certificada em Gestão de Riscos Psicossociais conforme NR-1, ministrada por engenheiro de segurança do trabalho com especialização em saúde mental no trabalho.

Importante: O serviço da NR1PSICO constitui levantamento técnico de risco organizacional para fins de compliance NR-1. Não constitui diagnóstico clínico individual, atendimento psicoterapêutico, parecer médico ou substituição das obrigações legais da empresa perante SESMT, GRO ou PGR.

Segurança
Segurança de dados e conformidade com a LGPD

Seus dados são protegidos e tratados com total confidencialidade, seguindo as diretrizes da LGPD.

🔒

Criptografia e Proteção

Protocolo seguro de comunicação para proteger o tráfego de informações entre clientes e servidores.

🛡

Proteção de Dados e Privacidade

Dados tratados com foco em privacidade, confidencialidade e segurança. Relatórios sem identificação individual.

🏢

Infraestrutura Segura

Dados hospedados em provedores com certificação internacional de segurança da informação.

🔐

Controle de Acesso

Acesso administrativo restrito e controlado. Somente usuários autorizados acessam os dados.

Conformidade LGPD

O tratamento de dados é realizado com base no legítimo interesse do empregador para cumprimento das obrigações legais (NR-1) e tutela da saúde dos colaboradores.

Contato
Fale com um especialista

Tire suas dúvidas ou solicite uma proposta personalizada.

WhatsApp

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Email

contato@nr1psico.com.br

Resposta em até 1 dia útil

Horário de Atendimento

Segunda a Sexta: 8h às 18h

Localização

Petrópolis, RJ · Atendimento 100% remoto

Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
Qual a diferença entre diagnóstico e monitoramento?
O diagnóstico é uma avaliação pontual que identifica os riscos psicossociais da sua empresa. O monitoramento contínuo acompanha esses riscos ao longo do tempo, com coleta de dados, relatórios mensais e recomendações práticas.
Preciso contratar o monitoramento junto com o diagnóstico?
O monitoramento é contratado separadamente, mas é altamente recomendado. Sem acompanhamento, os riscos tendem a voltar. Empresas que contratam o plano Corporativo de diagnóstico já recebem 30 dias de monitoramento incluso.
Os dados dos colaboradores são protegidos?
Sim. Todas as respostas são anônimas e protegidas pela LGPD. A empresa recebe apenas dados agregados — nunca informações individuais.
Como funciona o certificado?
Ao concluir o diagnóstico, geramos um certificado de avaliação com assinatura digital e QR code de verificação. Qualquer pessoa pode escanear o QR e verificar a autenticidade. Validade de 12 meses. Ele atesta a realização da avaliação — não é emitido por órgão governamental.
Preciso me adequar à NR-1?
Sim. A NR-1 se aplica a todas as empresas com empregados CLT, independente do porte ou setor. A exigência de avaliação de riscos psicossociais já está em vigor.
O que acontece se minha empresa não se adequar?
Multas de R$ 1.000 a R$ 6.700 por trabalhador exposto, além de vulnerabilidade a ações trabalhistas e interdições.

Empresas que monitoram riscos agem antes.
As que não monitoram, reagem depois.

Pronto para proteger sua empresa?

Comece com o diagnóstico e entenda o cenário real da sua empresa.

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