A avaliação de riscos psicossociais da NR-1 já está em vigor.Veja como se adequar →
● NR-1 · Avaliação de riscos psicossociais em vigor

Sua empresa pode estar em risco com a NR-1 — sem perceber

Identifique e controle riscos psicossociais com um diagnóstico rápido e acompanhamento contínuo.

Relatório NR-1 CONFORME
62/100
Risco Moderado · Próxima revisão: 12 meses
Sobrecarga
72
Mudanças
61
Chefia
55
Reconhecimento
34
Assédio
22
✓
Certificado NR-1
Válido 12 meses
🔬 COPSOQ II validado
📋 Alinhado à NR-1
🔒 LGPD compliant
⏱ 6 dias úteis
📊 Sem impacto na rotina
COPSOQ II

Metodologia validada internacionalmente

6 dias

Relatório técnico entregue

35 questões

7 fatores de risco analisados

100%

Anônimo e conforme a LGPD

O Problema
O problema não é visível até virar problema real

Sobrecarga, estresse e falhas na liderança não aparecem em relatórios tradicionais. Eles se acumulam no dia a dia e, quando surgem, já impactaram produtividade, clima e até a segurança da empresa.

Se sua empresa nunca avaliou riscos psicossociais, ela já pode estar exposta sem saber.

Como funciona
Do diagnóstico à conformidade em 4 passos simples
📋
01
5 minutos

Formulário rápido

Você responde um formulário rápido e inteligente sobre sua empresa.

📊
02
Análise técnica

Identificação de riscos

Nossa análise identifica riscos psicossociais conforme a NR-1.

📄
03
6 dias

Relatório completo

Geramos um relatório técnico completo pronto para auditoria.

🏅
04
Pronto!

Plano de ação

Você recebe um plano de ação claro para adequação imediata.

Começar diagnóstico →
A Solução
Conformidade com a NR-1 de forma simples, rápida e documentada
⚖️

Exigência legal

A nova NR-1 exige que empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

📋

Diagnóstico completo

Com a NR1Psico, você realiza um diagnóstico completo e recebe um relatório técnico estruturado.

📈

Plano de ação pronto

Receba um plano de ação pronto para aplicação imediata na sua empresa.

🚀

Sem burocracia

Tudo de forma prática, sem burocracia e com respaldo técnico.

🔒

100% anônimo e LGPD

Dados protegidos, sem identificação individual dos colaboradores.

PAINEL DO RH
87/100 CONFORME
Gestão Documental
90
Plano de Ação
85
Suporte Emocional
78
✓
Certificado NR-1 Emitido
Válido até Dez/2026 · PDF disponível
Avaliação gratuita
Descubra agora se sua empresa está em risco com a NR-1

Receba um diagnóstico inicial gratuito em menos de 1 minuto.

Pergunta 1 de 5

Sua empresa já realizou alguma avaliação formal de riscos psicossociais?

Pergunta 2 de 5

Sua empresa possui documento que comprove gestão de riscos psicossociais?

Pergunta 3 de 5

Nos últimos 12 meses, houve afastamentos por questões emocionais?

Pergunta 4 de 5

Sua empresa oferece algum canal de apoio psicológico ou emocional?

Pergunta 5 de 5

Como você avalia a comunicação entre gestores e colaboradores?

Impacto financeiro
Quantos riscos psicossociais existem na sua empresa hoje?

Estresse, sobrecarga, falta de apoio e pressão excessiva geram custos invisíveis. Sem controle, sua empresa enfrenta afastamentos, queda de produtividade, processos trabalhistas e penalizações legais.

IMPACTO ESTIMADO ANUAL

R$ 0

Estimativa de perdas com afastamentos, presenteísmo, turnover e riscos jurídicos

R$ 0Afastamentos
R$ 0Presenteísmo
R$ 0Turnover
R$ 0Risco jurídico

O diagnóstico NR1PSICO custa menos de 1% desse valor.

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Diagnóstico NR-1
Escolha o diagnóstico ideal para o porte da sua empresa

Pagamento único — resultado em até 6 dias úteis.

Essencial

Até 30 colaboradores
R$ 900/único
  • Questionário completo
  • Relatório técnico
  • Principais riscos identificados
  • Certificado válido por 12 meses

Visão clara do cenário atual da empresa

Quero fazer o diagnóstico →
Mais contratado

Profissional

Até 100 colaboradores
R$ 3.000/único
  • Tudo do Essencial
  • Análise por departamento
  • Plano de ação
  • Dashboard inicial

Direcionamento prático do que precisa ser ajustado

Quero fazer o diagnóstico →

Corporativo

Até 300 colaboradores
R$ 6.000/único
  • Tudo do Profissional
  • Dashboard completo
  • Prioridade no suporte
  • Plano de ação priorizado (o que resolver primeiro)
  • 30 dias de monitoramento contínuo com relatório de evolução

Diagnóstico completo com início do acompanhamento

Quero fazer o diagnóstico →

Após a solicitação, nossa equipe entra em contato para entender o porte da empresa e iniciar o processo.

🔄

O diagnóstico é só o começo

O diagnóstico mostra o cenário atual. Mas o que realmente protege a empresa é acompanhar o que acontece depois. Sem monitoramento, os riscos voltam.

Nos primeiros 30 dias já é possível identificar mudanças nos padrões de risco.
↓
Monitoramento Mensal
NR1Psico Contínuo

Não basta diagnosticar. O NR1Psico Contínuo acompanha os riscos psicossociais todo mês, com canal anônimo de escuta para o colaborador e dados estratégicos para a empresa.

🏢 Para a Empresa:

✔Visão atualizada dos principais riscos e tendências psicossociais.
✔Relatórios mensais com insights reais.
✔Cumprimento eficaz da NR-1 com dados contínuos.
Dashboard de tendências
Sobrecarga
68
Autonomia
55
Reconhecimento
28

👤 Para o Colaborador:

✔Canal confidencial de escuta ativa 24/7.
✔Acolhimento e orientação confidencial.
✔Suporte rápido e seguro.
Relatório mensal
↑ engajamento crescendo
Como Funciona:
1

Escuta Contínua

Colaboradores acessam nosso canal anônimo para conversar sobre suas preocupações.

2

Análise de Padrões

Identificamos os temas mais recorrentes e as tendências emergentes.

3

Relatórios Estratégicos

Você recebe insights mensais para agir com segurança e precisão.

Planos e Preços

Assinatura mensal recorrente. Cancele quando quiser.

Essencial

Até 50 funcionários
R$ 900/mês
100 sessões/mês
  • ✓Dashboard com dados em tempo real
  • ✓Relatório mensal em PDF
  • ✓Suporte via WhatsApp
Assinar agora →
Mais popular

Profissional

Até 150 funcionários
R$ 2.500/mês
300 sessões/mês
  • ✓Dashboard com dados em tempo real
  • ✓Relatório mensal em PDF
  • ✓Suporte via WhatsApp
Assinar agora →

Corporativo

Até 500 funcionários
R$ 4.000/mês
1.000 sessões/mês
  • ✓Dashboard com dados em tempo real
  • ✓Relatório mensal em PDF
  • ✓Suporte via WhatsApp
Assinar agora →
O que sua empresa recebe todo mês
Visibilidade contínua para agir com segurança
✔
Indicadores atualizados

Visão atualizada dos riscos e do clima organizacional.

✔
Evolução dos riscos

Acompanhe como os riscos evoluem ao longo do tempo.

✔
Alertas críticos

Notificação imediata quando um risco atinge nível preocupante.

✔
Insights claros

Interpretação acessível dos dados para o RH e gestores.

✔
Recomendações práticas

Ações concretas para cada risco identificado.

O diagnóstico identifica o problema. O monitoramento garante que ele não volte.

O que você recebe
Diagnóstico completo com um único formulário
📊

Relatório Técnico NR-1

Documento completo com scores, classificação de riscos e análise detalhada — pronto para auditoria.

📋

Plano de Ação Prático

Recomendações claras e objetivas para adequação imediata da sua empresa.

🏅

Certificado NR-1

Válido por 12 meses, com código de verificação — documento pronto para auditorias.

Validação
Plataforma validada de ponta a ponta em ambiente real

Todo o fluxo — pagamento, coleta anônima, cálculo de riscos, relatório técnico e certificado — foi testado e validado em operação real antes de chegar até você.

🔬

Metodologia COPSOQ II

Instrumento internacionalmente validado, com 35 questões e 7 fatores de risco, alinhado à NR-1.

🔒

LGPD de ponta a ponta

Respostas 100% anônimas, dados hospedados no Brasil e política de privacidade pública.

⏱

Relatório em 6 dias úteis

Relatório técnico, plano de ação e certificado de avaliação com QR code de verificação.

Quem está por trás
Especialistas em Gestão de Riscos Psicossociais

Nossa equipe atua na identificação e gestão de riscos psicossociais, ajudando empresas a se adequarem às exigências legais com segurança e eficiência.

Vania

Vania Maria Mayorga

Founder at NR1PSICO | Gestão de Riscos Psicossociais | Tecnologia aplicada à Saúde Organizacional | NR-1

Com 6 anos dentro do RH corporativo, Vania cuidou de clima organizacional, gestão de pessoas e os processos que sustentam ou desgastam uma equipe. Essa bagagem é o que diferencia o olhar da NR1PSICO: não é só análise técnica, é de quem já viveu a pressão do gestor por dentro. Responsável pela metodologia diagnóstica e validação dos relatórios.

Camila

Camila Mayorga Sanches Queiroz

Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais | Adequação NR-1 | NR1PSICO

Especialista em desenvolvimento organizacional e gestão comercial. Responsável pelo relacionamento com empresas, propostas e acompanhamento do diagnóstico.

Base Científica
Metodologia técnica

O NR1PSICO utiliza o COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), instrumento internacionalmente validado e a referência mais aceita por fiscais do trabalho no Brasil para levantamento de fatores psicossociais conforme NR-1.

Nossa adaptação consiste em 35 questões agrupadas em 7 fatores de risco, complementadas por análise sistêmica do ambiente organizacional.

A metodologia foi estruturada a partir de formação certificada em Gestão de Riscos Psicossociais conforme NR-1, ministrada por engenheiro de segurança do trabalho com especialização em saúde mental no trabalho.

Importante: O serviço da NR1PSICO constitui levantamento técnico de risco organizacional para fins de compliance NR-1. Não constitui diagnóstico clínico individual, atendimento psicoterapêutico, parecer médico ou substituição das obrigações legais da empresa perante SESMT, GRO ou PGR.

Segurança
Segurança de dados e conformidade com a LGPD

Seus dados são protegidos e tratados com total confidencialidade, seguindo as diretrizes da LGPD.

🔒

Criptografia e Proteção

Protocolo seguro de comunicação para proteger o tráfego de informações entre clientes e servidores.

🛡

Proteção de Dados e Privacidade

Dados tratados com foco em privacidade, confidencialidade e segurança. Relatórios sem identificação individual.

🏢

Infraestrutura Segura

Dados hospedados em provedores com certificação internacional de segurança da informação.

🔐

Controle de Acesso

Acesso administrativo restrito e controlado. Somente usuários autorizados acessam os dados.

Conformidade LGPD

O tratamento de dados é realizado com base no legítimo interesse do empregador para cumprimento das obrigações legais (NR-1) e tutela da saúde dos colaboradores.

Contato
Fale com um especialista

Tire suas dúvidas ou solicite uma proposta personalizada.

WhatsApp

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Email

contato@nr1psico.com.br

Resposta em até 1 dia útil

Horário de Atendimento

Segunda a Sexta: 8h às 18h

Localização

Petrópolis, RJ · Atendimento 100% remoto

Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
Qual a diferença entre diagnóstico e monitoramento?
O diagnóstico é uma avaliação pontual que identifica os riscos psicossociais da sua empresa. O monitoramento contínuo acompanha esses riscos ao longo do tempo, com coleta de dados, relatórios mensais e recomendações práticas.
Preciso contratar o monitoramento junto com o diagnóstico?
O monitoramento é contratado separadamente, mas é altamente recomendado. Sem acompanhamento, os riscos tendem a voltar. Empresas que contratam o plano Corporativo de diagnóstico já recebem 30 dias de monitoramento incluso.
Os dados dos colaboradores são protegidos?
Sim. Todas as respostas são anônimas e protegidas pela LGPD. A empresa recebe apenas dados agregados — nunca informações individuais.
Como funciona o certificado?
Ao concluir o diagnóstico, geramos um certificado de avaliação com assinatura digital e QR code de verificação. Qualquer pessoa pode escanear o QR e verificar a autenticidade. Validade de 12 meses. Ele atesta a realização da avaliação — não é emitido por órgão governamental.
Preciso me adequar à NR-1?
Sim. A NR-1 se aplica a todas as empresas com empregados CLT, independente do porte ou setor. A exigência de avaliação de riscos psicossociais já está em vigor.
O que acontece se minha empresa não se adequar?
Multas de R$ 1.000 a R$ 6.700 por trabalhador exposto, além de vulnerabilidade a ações trabalhistas e interdições.

Empresas que monitoram riscos agem antes.
As que não monitoram, reagem depois.

Pronto para proteger sua empresa?

Comece com o diagnóstico e entenda o cenário real da sua empresa.

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